学生在校学习师资力量还是很重要的，不仅体现在教师对学生的知识引领方面，更体现在老师对学生的人格培养和价值观的引领上。下面小编给大家简单的介绍一下昆明海亦丰中学管理方面的相关内容，我们一起来看看吧：

学校介绍

昆明海亦丰高补中心具有以下核心优势:先进办学理念、创新教学模式、顶级师资团队、激情励志引领、“家”的暖心服务。

学校师资力量雄厚,拥有一支来自全国双一流大学和重点本科院校富有激情、高度负责勤奋敬业、锐意进取、开拓创新的教师团队,致力于打造省内乃至全国更具口碑、更具品质更具创新力的教育品牌

师资力量

◆高薪吸引人才

我校高补授课老师年薪 25万元以上，学科带头人年薪 30~50 万元，高薪保障了学校的教学质量和师资队伍的稳定。

◆名师源自名校

我校大多数老师及管理团队成员来自全国双一流大学和重点本科院校，专业水平高，教学能力强。

◆责任铸造名师

高度负责、教学水平高、心态良好、富有激情和创新精神是我校对授课老师的基本要求。

◆ 激情激发活力

激情授课是激情教育的重要组成部分，学校以年轻而富有经验的老师为主，保证了教学的活力。

◆理念凝聚人心

学校以先进的办学理念，优良的教风学风和更符合规律的教学模式，凝聚了教师的从教之心。◆服务带来专注

学校全方位全天候服务理念，为教师提供了一个舒适、公平、公正和公开的工作环境，使所有老师工作更加专注、服务更加细致耐心。

◆模式注入动力

我校入职三年的优秀教师和管理骨干可获得员工股份或管理期权，老师能真正成为学校的一员，分享学校发展成果。这种主人翁地位为我校成为顶级名校注入强大原动力。

以“学生”为核心

把“以教为核心”转变为“以学为核心”把“教学科知识为核心”转变为“提学生能力为核心”，彻底改变教学模式，回归教育本质。站在学生角度去发现和解决学生的问题，有针对性地培养学生的学科能力和综合素质。

海亦丰创新课堂”模式

“海亦丰创新课堂”，围绕以培养学生能力尤其是动手能力和思维能力(包括逻辑思维、逆向思维)为核心目标，在全校统一备课、集体教研的基础上，最大限度调动学生的主动性、积极性，达到大幅提高教学质量的目标。

以上是小编给大家整理的关于昆明海亦丰中学师资方面的相关内容，如果想要报读我校或是还有其他方面的问题想了解的问题，欢迎通过电话咨询我们！